Vyresnysis patarėjas 1

Vyresniojo patarėjo (lygių galimybių integravimo eksperto) pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

  1. konsultuoja interesantus dėl lygių galimybių užtikrinimo priemonių diegimo;
  2. renka, analizuoja ir apdoroja lygybės duomenis, rengia ataskaitas lygių galimybių integravimo, žmogaus teisių klausimais;
  3. veda paskaitas arba mokymus diskriminacijos prevencijos ir lygių galimybių užtikrinimo temomis;
  4. dalyvauja diskusijose, renginiuose didinant visuomenės sąmoningumą lygių galimybių, žmogaus teisių klausimais;
  5. atlieka nepriklausomas apžvalgas lygių galimybių integravimo, žmogaus teisių klausimais;
  6. vykdo lygių galimybių politikos ir lygių galimybių integravimo į strateginius valstybės dokumentus stebėseną;
  7. aktyviai teikia pasiūlymus teisės aktų ar politikos priemonių tobulinimui;
  8. ieško finansavimo šaltinių Tarnybos projektinei veiklai vykdyti, stebi nacionalinių ir tarptautinių paramos fondų naujienas, seka informaciją apie kvietimų teikti paraiškas paskelbimą, stebi kitus informacinius šaltinius;
  9. rengia paraiškas nacionaliniams ir tarptautiniams projektams lygių galimybių srityje;
  10. atsako už  bendradarbiavimo su kitomis valstybinėmis institucijomis bei  akademine bendruomene palaikymą ir priežiūrą, siekiant atstovauti Tarnybos poziciją bei užtikrinti tinkamą lygių galimybių politikos įgyvendinimą ir efektyvų lygių galimybių integravimą;
  11. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose Lygių galimybių integravimo grupės kompetencijos klausimais;
  12. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio grupės vadovo ir/ar lygių galimybių kontrolieriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti Tarnybos strateginiai tikslai.